Barmenia Versicherung - Christoph Sobel

Familienabsicherung

Wenn es um die eigene Familie geht, soll es nur das Beste sein. Mit unseren flexiblen Versicherungslösungen und der persönlichen Beratung bieten wir Ihrer Familie jederzeit den passenden Schutz, abgestimmt auf Ihre individuelle Familiensituation.

Private Unfallversicherung

Es ist schnell passiert: Man knickt weg, stolpert oder rutscht aus – ein klassischer Unfall. Doch wissen Sie, wie Sie im Falle eines Unfalls abgesichert sind? Die gesetzliche Unfallversicherung deckt nur einen Teilbereich des Alltages ab. Informieren Sie sich hier, wie sie sich auch für Freizeitunfälle finanziell absichern können.

Betriebliche Altersvorsorge - Ihr Chef beteiligt sich !

Neu: Zusätzliche Förderung durch den Arbeitgeber dank Rentenstärkungsgesetz!

Arbeitnehmer haben einen gesetzlichen Anspruch auf betriebliche Altersversorgung. Sie können also verlangen, dass Teile ihres Bruttoeinkommens in Vorsorgebeiträge umgewandelt (sog. Entgeltumwandlung) und in eine betriebliche Altersversorgung eingezahlt werden

Da auch Ihr Arbeitgeber Sozialversicherungsabgaben spart, wenn Sie sich für die Entgeltumwandlung entscheiden, ist er verpflichtet, Ihnen diese Ersparnis weiterzugeben. Sie erhalten ab dem 01.01.2022 zusätzlichen zu Ihrer Entgeltumwandlung sowie Ihrer Steuer und Sozialversicherungsersparnis einen Förderbeitrag in Höhe von 15 % des Umwandlungsbetrages von Ihrem Arbeitgeber.

Betriebliche Krankenversicherung! In Menschen investieren - das lohnt sich!

Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) der Barmenia ist das richtige Mittel, um die eigene Belegschaft und neue Talente zu begeistern. Weil sie zeigt, dass Sie als Unternehmen Menschen wertschätzen. Dass Ihnen Gesundheit und Wohlbefinden wichtig sind. Das kommt an, das motiviert. Dazu steigt mit Zusatzleistungen Ihre Attraktivität als Arbeitgeber im Wettbewerb um Talente.

Fachkräfte halten. Und neue begeistern.
-> 44 % der Berufsgattungen sind aktuell vom Fachkräftemangel bedroht
-> 55 % der Unternehmen sehen den Fachkräftemangel als hohes Risiko und
-> 81 % der Organisationen sehen den Fachkräftemangel in den nächsten Jahren als relevant an.

Macht viele Vorteile. Und wenig Aufwand.
-> Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) ist eine Gruppenversicherung, die individuell ausgewählte Leistungen bietet.
-> Attraktive Vorsorgeleistungen, Brille, Zahnschutz, Chefarzt, 1-Bett-Zimmer etc., ergänzen sinnvoll die bestehende gesetzliche oder private Krankenversicherung.
-> Die Mitarbeiter profitieren von diesen Gesundheitsleistungen ohne vorherige Gesundheitsprüfung und Wartezeiten. Auch die Familie kann von den Ver- günstigungen profitieren.
-> Die Kosten sind für Sie als Betriebsausgaben absetzbar, für die Arbeitneh- mer gelten sie als Sachlohn (steuer- und sozialabgabenfrei bis 50 EUR).
-> Die Anmeldung ist unbürokratisch, meist erfolgt sie über eine Liste.

Unsere Bausteine bieten Ihnen maximale Entscheidungsfreiheit – je nach Anforderungen Ihres Betriebs und der Wünsche Ihrer Mitarbeiter.